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Das Geheimnis eines erfolgreichen Escape Room Spiels ist ein gutes Team

  • Beitrag veröffentlicht:18/12/2022
  • Beitrags-Kategorie:Posts

Mit wem kommst du zum Spielen? Jetzt verraten wir dir, welche Leute du brauchst, um rechtzeitig rauszukommen!

Um die Hindernisse in den Escape Rooms erfolgreich zu überwinden, ist es dringend notwendig, im Team zu denken und nicht alleine eine Lösung zu finden. Ein gutes Team ist auch die Grundlage für ein gutes Spielerlebnis, da gemeinsam alles einfacher ist und die Erfahrungen im Team geteilt werden können.

HR LEUTE WISSEN BEREITS

Der Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, wie gut die Mitarbeiter zusammenarbeiten können, wie gut sie sich aufeinander einstellen und wie gut sie zusammen für ein gemeinsames Ziel kämpfen können. Deshalb nutzen sie jede Gelegenheit, um ein gutes Team von Mitarbeitern zu schmieden, und die Escape Rooms bieten einen großartigen Ort dafür.

WIE ENTSTEHT EIN GUTES TEAM?

In jeder menschlichen Gemeinschaft, sei es ein Arbeitsplatz oder ein Freundeskreis, finden in etwa ähnliche Gruppenentwicklungsprozesse statt. Wenn sich mehrere Menschen an einem Ort, in einer ähnlichen Lebenssituation befinden, beginnt sich dort automatisch ein gewisses Gemeinschaftsbewusstsein zu entwickeln. Das ist der Fall, wenn jemand im September zum ersten Mal ein Klassenzimmer in der Schule betritt, und selbst wenn er länger warten muss, zum Beispiel in einer Arztpraxis. In der entstehenden Gemeinschaft strebt jeder danach, seinen Platz zu finden und die Rolle zu übernehmen, die er sich wünscht. Bald wird klar, wer der Anführer sein wird und wer einfach nur den anderen folgen wird. Nach einer Weile entwickeln sich die Verhaltensnormen, die das Leben und den Betrieb der Gruppe regeln, und wenn dies für alle akzeptabel ist, können sie koordiniert für ein gemeinsames Ziel arbeiten.

WELCHE POSITIONEN WERDEN IM ESCAPE ROOM BENÖTIGT?

Die Aufgaben in einem Escape Room müssen sehr schnell bearbeitet werden, daher ist es wichtig, dass sich das Team im Spiel schnell zusammenfindet. Am einfachsten ist es, die Rolle des Anführers des Teams zu trennen, der in Situationen, in denen mehrere Lösungsvorschläge auftauchen, entscheiden kann. Es ist gut, nur einen Anführer zu haben, denn wenn es mehrere Dudelsäcke im Gasthaus gibt, kann das die gleiche Verlegenheit verursachen, wie wenn es keinen Anführer gibt. Es ist wichtig, jemanden zu haben, der auf jedes noch so kleine Detail achtet und dem nichts entgehen kann. Er/Sie kann die Informationen an andere weitergeben, die das Team dann gemeinsam auswerten kann, um der Lösung näher zu kommen. Es ist gut, jemanden zu haben, der die meisten Ideen hat und die anderen Teammitglieder ständig mit Möglichkeiten bombardiert. Und nicht zuletzt braucht jedes Team echte Gemeinschaftsmenschen, die zwar keine zentralen Figuren sind, in deren Anwesenheit aber alles reibungsloser läuft.

DAS IST NUR EIN SPIEL

Allerdings sind Escape Room Spiele in der Regel nicht durch blutige, ernsthafte Positionskämpfe um die Führung gekennzeichnet. Vermeidenswert ist allerdings, dass die Spielerinnen und Spieler keinen Unruhestifter mit in den Escape Room bringen, denn dieser kann nicht nur die Leistung, sondern auch das Spielerlebnis der anderen beeinträchtigen.